» Proteção jurídica de trabalhadores e empregados, bem como contratantes e empregadores em âmbito judicial e extrajudicial;
» Reclamações Trabalhistas em geral;
» Medidas de Urgência em sede de Antecipação de Tutela e Cautelares;
» Indenizações por Assédio Moral e Doença Ocupacional;
» Reconhecimento de condições insalubres e periculosas de trabalho para fins previdenciários;